La tabella deve essere utilizzata per la valorizzazione delle retribuzioni di malattia e delle retribuzioni particolari. Queste tipologie di retribuzione devono essere valorizzate, quali quote di integrazione carico ditta di alcuni tipi evento. In linea di massima, gli eventi da considerare per la valorizzazione delle retribuzioni di tipo "Malattia" sono la malattia e l'infortunio, mentre per le retribuzioni di tipo "Particolari" è dato dagli importi della cassa integrazione guadagni.
In alternativa ai tipi evento, per ogni tipo retribuzione, è possibile indicare un tipo dato calcolato (del gruppo C1 e C2) ed il relativo codice dato calcolato.
Infatti, in fase di elaborazione periodica delle paghe, l'utente potrà indirizzare in tale codice dato calcolato tutte le voci retributive che desidera, potendo, in questo modo, personalizzare la valorizzazione per codice ditta.
La procedura non effettua alcuna valorizzazione in automatico, per cui la compilazione in questa tabella di almeno un dato per ogni tipo retribuzione è obbligatoria.
TIPO RETRIBUZIONE MALATTIA
Tipo evento
Indicare il "Tipo evento" i cui importi delle voci di liquidazione, dopo averne eseguito la sommatoria, costituisce la retribuzione "Malattia".
Tipo dato/Codice dato
In alternativa al calcolo delle retribuzioni attraverso gli importi delle voci associate ai tipi evento, utilizzare i dati calcolati. In questo modo, l'utente può indirizzare, nelle tipologie di retribuzione, esclusivamente gli importi delle voci che direttamente entrano nella determinazione del dato calcolato.
Di conseguenza, l'utilizzo di questi campi, consente la personalizzazione della determinazione delle retribuzioni a livello di singola azienda. Sono ammessi solo i dati utente calcolati del primo e del secondo gruppo.
TIPO RETRIBUZIONE PARTICOLARE
Tipo evento
Indicare il "Tipo evento" i cui importi delle voci di liquidazione, dopo averne eseguito la sommatoria, costituisce la retribuzione "Particolare".
Tipo dato/Codice dato
In alternativa al calcolo delle retribuzioni attraverso gli importi delle voci associate ai tipi evento, utilizzare i dati calcolati. In questo modo, l'utente può indirizzare, nelle tipologie di retribuzione, esclusivamente gli importi delle voci che direttamente entrano nella determinazione del dato calcolato.
Di conseguenza, l'utilizzo di questi campi, consente la personalizzazione della determinazione delle retribuzioni a livello di singola azienda. Sono ammessi solo i dati utente calcolati del primo e del secondo gruppo.