Nella tabella possono essere inseriti i parametri attraverso i quali alcune componenti della retribuzione del dipendente non concorrono interamente alla formazione del reddito o costituiscono detrazioni per oneri in sede di conguaglio.
GESTIONE STORICO
Gestione storico
Consultare il capitolo "Introduzione e storicizzazione" delle tabelle, paragrafo "La storicizzazione".
Importo esenzione per erogazioni liberali
Valore annuo oltre il quale questa tipologia di importi concorre alla formazione del reddito.
Importo esenzione per beni e servizi
Valore al di sotto del quale i fringe benfits non concorrono alla formazione del reddito; superato tale limite, diventano totalmente imponibili.
Importo esenzione giornaliero indennità di mensa
Valore giornaliero oltre il quale le somministrazioni di vitto da parte del datore di lavoro, nonché quelle in mense organizzate direttamente dal datore di lavoro o gestite da terzi, le prestazioni e le indennità sostitutive corrisposte agli addetti ai cantieri edili, od altre strutture lavorative a carattere temporaneo o ad unità produttive ubicate in zone dove manchino strutture o servizi di ristorazione, concorre alla formazione del reddito.
Importo esenzione giornaliero buono pasto elettronico
Valore giornaliero oltre il quale l'importo del buono pasto elettronico concorre alla formazione del reddito.
Importo esenzione giornaliero per trasferta Italia
Valore oltre il quale l'indennità erogata per trasferta del dipendente sul territorio nazionale, concorre alla formazione del reddito.
Importo esenzione giornaliero per trasferta estero
Valore oltre il quale l'indennità erogata per trasferta del dipendente presso uno stato estero, concorre alla formazione del reddito.
Importo esenzione per rimborso spese giornaliero Italia
Valore oltre il quale i rimborsi forfetari per costi sostenuti sul territorio nazionale, concorrono alla formazione del reddito.
Importo esenzione per rimborso spese giornaliero estero
Valore oltre il quale i rimborsi forfetari per costi sostenuti presso un paese estero, concorrono alla formazione del reddito.
Importo esenzione annuale per trasferimento Italia
Valore oltre il quale le indennità di trasferimento, di prima sistemazione ed equipollenti, sul territorio nazionale, concorrono a formare il reddito.
Importo esenzione annuale per trasferimento estero
Valore oltre il quale le indennità di trasferimento, di prima sistemazione ed equipollenti, presso uno stato estero, concorrono a formare il reddito.
Limite deducibilità per contributi di assistenza sanitaria
Valore oltre il quale questa tipologia di contributi, versati dal datore di lavoro o dal lavoratore ad enti o casse, aventi esclusivamente fine assistenziale in conformità a disposizioni di contratto o di accordo o di regolamento aziendale, concorrono alla formazione del reddito.
Limite detraibilità assicurazioni non autosufficienza
Importo massimo da prendere a base di calcolo per la detrazione.
Limite detraibilità per assicurazioni sulla vita
Importo massimo da prendere a base di calcolo per la detrazione.
Limite detraibilità per erogazioni liberali (ONLUS)
Importo massimo da prendere a base di calcolo per la detrazione.
Importo franchigia per spese mediche
Limite al di sotto del quale gli importi erogati a tale titolo non diventano base di calcolo per la determinazione della detrazione per oneri.
Percentuale per oneri detraibili ex art. 15 del TUIR
Percentuale di detraibilità degli oneri previsti dall'ex art. 15 del T.U.I.R.
Perc. per erogazioni liberali a favore di ONLUS e movim./partiti politici
Percentuale per erogazioni liberali a favore di ONLUS e movimenti dei partiti politici.
Contributi e premi per forme pensionistiche complementari
Importo massimo deducibile
Valore oltre il quale i contributi versati alle forme pensionistiche complementari e i contributi e premi versati alle forme pensionistiche individuali, previste dal decreto legislativo 21 aprile 1993, n. 124, concorrono a formare il reddito.
Ulteriore importo massimo deducibile lavoratori 1a occupazione
Ulteriore importo massimo di deducibilità per i lavoratori di 1a occupazione.