Trasformazione

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Comunicazione di trasformazione che può essere effettuata o in presenza di un rapporto di lavoro già esistente (con relativo soggetto), oppure direttamente dalla comunicazione affinché al termine della generazione venga il rapporto di lavoro.
Le sezioni che compongono la comunicazione sono le seguenti:
- Bottoni toolbar
- Box collassabile :   - Comunicazione di trasformazione
                              - Informazioni relative la comunicazione obbligatoria (vedi comunicazione "Assunzione")
                              - Trasferimento del lavoratore
                              - Distacco del lavoratore
                              - Orario di lavoro
                              - Gestione dati anagrafici (vedi comunicazione "Assunzione")
                              - Dati del lavoratore co-obbligato (vedi comunicazione "Assunzione")
                              - Dati univoci della comunicazione (vedi comunicazione "Assunzione")
                              - Inquadramento previdenziale e assistenziale (vedi comunicazione "Assunzione")
                              - Orario di lavoro (vedi comunicazione "Assunzione")
                              - Dati contrattuali (vedi comunicazione "Assunzione")
                              - Informazioni per lavoratore disabile (vedi comunicazione "Assunzione")

COMUNICAZIONE DI TRASFORMAZIONE

Fare riferimento al medesimo campo nella comunicazione di "Assunzione".

Fare riferimento al medesimo campo nella comunicazione di "Assunzione".

Vedi capitolo "Informazioni creazione/aggiornamento".

Data di riferimento della proroga.

Codice tipologia di trasformazione. Per agevolare l'utente sarà possibile indicare direttamente il codice, oppure parte della descrizione (a partire dal terzo carattere) per selezionare la tipologia di trasformazione. I codici sono definiti in tabella "Tipo trasformazione".

- Se viene indicato il codice "TT - Trasferimento del lavoratore" verrà emesso il box collassabile "Trasferimento del lavoratore".

- Se viene indicato il codice "DL - Distacco/Comando" verrà emesso il box collassabile "Distacco del lavoratore".

- Se viene indicato il codice "TP - Trasform.da t.pieno a t.parziale" oppure "PP - Trasform.da t.parziale a t.pieno" verrà emesso il box collassabile "Orario di lavoro".

Fare riferimento al medesimo campo nella comunicazione di "Assunzione".

Se si sta eseguendo una comunicazione di cessazione di un rapporto di lavoro già esistente indicare il codice del dipendente.

Se si sta eseguendo una comunicazione di cessazione di un rapporto di lavoro già esistente verranno esposti il cognome ed il nome del dipendente.

Se si sta eseguendo una comunicazione di cessazione di un rapporto di lavoro già esistente verrà esposto il codice fiscale.

Fare riferimento al medesimo campo nella comunicazione di "Assunzione".

TRASFERIMENTO DEL LAVORATORE

Il box collassabile viene esposto solamente se il campo "Codice trasformazione" è compilato con "TT - Trasferimento del lavoratore".

Filiale/dipendenza di destinazione.

Viene emesso in output l'indirizzo della filiale.

Viene emesso in output il comune della filiale.

DISTACCO DEL LAVORATORE

Il box collassabile viene esposto solamente se il campo "Codice trasformazione" è compilato con "DL - Distacco/Comando".

Tipologia assegnazione temporanea. Per agevolare l'utente sarà possibile indicare direttamente il codice, oppure parte della descrizione (a partire dal terzo carattere) per selezionare la tipologia di trasformazione. I codici sono definiti in tabella "Assegnazione temporanea" (.../Dati comuni/Tabelle/Anagrafiche/Organico).

Verrà proposto attivo o non attivo in base della compilazione del campo "Tipo assegnazione temporanea", verrà verificato nella relativa tabella "Assegnazione temporanea" (.../Dati comuni/Tabelle/Anagrafiche/Organico), campo "Distacco parz.".

Verrà proposto attivo o non attivo in base della compilazione del campo "Tipo assegnazione temporanea", verrà verificato nella relativa tabella "Assegnazione temporanea" (.../Dati comuni/Tabelle/Anagrafiche/Organico), campo "Distacco presso az. estera".

Data fine distacco.

Dati del distaccatario

Codice azienda/ente del datore di lavoro distaccatario. Per agevolare l'utente sarà possibile indicare direttamente il codice, oppure parte della descrizione (a partire dal terzo carattere) per selezionare l'azienda/ente.

P.A.T. Inail

Sede di lavoro

Filialee/dipendenza.

Viene emesso in output l'indirizzo della filiale.

Viene emesso in output il comune della filiale.

ORARIO DI LAVORO

Il box collassabile viene esposto solamente se il campo "Codice trasformazione" è compilato con "TP - Trasform.da t.pieno a t.parziale" oppure "PP - Trasform.da t.parziale a t.pieno".

Orario di lavoro attuale

Viene emessa la tipologia di part time prevista per il lavoratore.

Vengono emesse le ore settimanali medie previste per il lavoratore.

Viene emessa la percentuale part time prevista per il lavoratore.

Viene indicato se l'orario di lavoro è o meno indefinito in base a quanto previsto per il lavoratore.

Viene indicato l'orario di lavoro previsto per il lavoratore.

Nuovo orario di lavoro

Tipo part time:

- "No"

- "Orizzontale"

- "Verticale"

- "Misto"

- "Orizzontale non dichiarato"

- "Verticale non dichiarato"

Ore settimanali medie. Il campo è visibile e può essere compilato solo se il campo "Tipo part-time" è compilato con un valore diverso da "No".

Percentuale part-time. Il campo è visibile può essere compilato solo se il campo "Tipo part-time" è compilato con un valore diverso da "No".

Orario di lavoro. Per agevolare l'utente sarà possibile indicare direttamente il codice, oppure parte della descrizione (a partire dal terzo carattere) per selezionare l'orario di lavoro. I codici sono definiti in tabella "Orari di lavoro".