Si tratta di un archivio, esposto per "Mese presenze", contenente tutti i dati utili al calcolo della retribuzione media giornaliera per gli eventi I.N.P.S.
Lo scopo di questa funzione è quello di consentire all'utente di inserire o aggiornare i dati riferiti alla retribuzione per malattia/maternità. I dati per la retribuzione sono riferiti al mese di presenza.
L'archivio viene utilizzato se nella tabella delle "Voci
retributive" (Tabelle/Generali) è compilato il campo "Tipo
calcolo speciale" con "Media
giornaliera Inps con ratei"
oppure "Media giornaliera
Inps no ratei". La memorizzazione delle singole giornate dipende
dalla compilazione del campo "Tipo giorni per R.M.G." presente
nella gestione contrattuale "Trattamento
assenze".
Non è possibile inserire due retribuzioni MA/MT con la medesima data di presenza. Per il calcolo della retribuzione media giornaliera, la procedura andrà a reperire i dati relativi al mese precedente all'evento.
Data di elaborazione
Viene emessa in output la data di elaborazione che ha memorizzato il dato.
Mese presenze
Data delle presenze a cui fanno riferimento i dati utili per il calcolo delle tariffe speciali.
Retr. lorda ordinaria
Retribuzione lorda derivante dalla sommatoria delle "Voci retributive" (Tabelle/Generali) che hanno il campo "Retribuzione media giornaliera I.N.P.S." compilato con il valore che determina l'incremento della retribuzione media giornaliera.
Retr. lorda ord. solo voci fisse
Retribuzione lorda ordinaria solo voci fisse.
Ratei
Retribuzione lorda dei ratei di competenza del dipendente; il valore dei ratei viene riportato indipendentemente dal fatto che la maturazione del mese sia avvenuta. In questo campo oltre ai ratei automatici, si sommano anche le "Voci retributive" (Tabelle/Generali) che hanno compilato il campo "Retribuzione media giornaliera I.N.P.S." compilato con il valore che determina l'incremento della retribuzione per ratei.
Giorni lavorati
Giorni validi a cui si riferisce la retribuzione indicata nel campo "Importo della retribuzione lorda ordinaria".
Giorni feste
Giorni di festività goduta del mese.
Giorni ferie
Giorni di ferie del mese; se nello stesso giorno ci sono sia ore lavorate che ore di ferie, il giorno viene considerato lavorato, altrimenti si considera il maggiore tra i giustificativi e si assegna a quello con la quantità maggiore.
Giorni permessi
Giorni di permesso del mese; se nello stesso giorno ci sono sia ore lavorate che ore di permesso, il giorno viene considerato lavorato, altrimenti si considera il maggiore tra i giustificativi e si assegna a quello con la quantità maggiore.
Giorni altro
Vengono considerati i giorni non rientranti nei precedenti campi. Se nello stesso giorno ci sono sia ore lavorate che ore di questo tipo, il giorno viene considerato lavorato, altrimenti si considera il maggiore tra i giustificativi e si assegna a quello con la quantità maggiore.
Giorni totali
Sommatoria dei campi precedenti maggiorata del valore della sesta giornata, solo per i dipendenti con la qualifica di operai, altrimenti per gli altri se non ci sono giornate di assenza viene impostato a 30.
Giorni totali TBC
Numero di giorni necessari al calcolo della retribuzione media giornaliera in caso di evento "malattia TBC". Ricalca, per qualsiasi qualifica interessata, il calcolo del Numero giorni totali (campo precedente) relativamente ai dipendenti non operai.
Informazioni
creazione/aggiornamento 
Vedi capitolo "Informazioni creazione/aggiornamento".
Importo mensile mensilità aggiuntive
Gruppo rateo (+ Descrizione)
Codice del rateo con relativa descrizione.
Importo rateo
Importo del rateo.