Codici minimali

Nella tabella sono memorizzati gli importi relativi al minimale per i dipendenti con contratto di lavoro a tempo pieno e a tempo parziale. I dati sono memorizzati per codice minimale e, eventualmente, per qualifica contrattuale, oppure per la qualifica contrattuale "Tutte".

Un esempio di compilazione

Per gestire i lavoratori dello spettacolo per l'anno 2011, la tabella potrà essere compilata con i seguenti dati; la prima riga deve essere riservata ai lavoratori che percepiscono un compenso al di sotto del massimale giornaliero.

Mentre per gli sportivi professionisti potrà essere compilata come segue:

CODICI MINIMALI

• Codice minimale

Codifica progressiva alle varie tipologie di importi che si devono gestire. Il presente codice dovrà essere successivamente assegnato all’azienda/ente, nella sezione "Parametri contributivi", che, automaticamente, attribuirà lo stesso valore a tutti i suoi dipendenti. Tuttavia, nel rapporto di lavoro, sezione "Struttuali/Contrattuali", sarà possibile personalizzare questo codice se non addirittura inibirne l'utilizzo.

DEFINIZIONE

• Descrizione

Descrizione del codice minimale.

GESTIONE STORICO

• Gestione storico

Consultare il capitolo "Introduzione e storicizzazione" delle tabelle, paragrafo "La storicizzazione".

• Qualifica contrattuale

Il campo è obbligatorio, ed i valori che si vanno ad indicare saranno applicati o ai  contributi della singola qualifica contrattuale, oppure ai contributi di tutte le qualifiche. Si fa in ogni caso presente che è anche possibile definire una qualifica contrattuale e non inserire alcun valore per determinare che per una certa categoria di dipendenti non deve mai essere applicato il minimale.

• Mesi di anzianità fino a

Definire il numero di mesi di anzianità quale limite ultimo per l'applicazione automatica, del valore che verrà inserito nel successivo campo "Importo mensile", quale imponibile contributivo. Se questi campi vengono compilati, i successivi importi identificano una classe contributiva, mentre la mancata indicazione indica che gli importi inseriti sono valori di minimale.

• Importo fasce fino a

L'importo indicato in questo campo viene utilizzato dalla procedura nel momento in cui il minimale deve essere applicato o controllato, in funzione della retribuzione percepita dal dipendente. In particolare, è utilizzato per la determinazione dei massimali giornalieri dei lavoratori dello spettacolo a cui si applica il sistema pensionistico contributivo.

• Importo FULL-TIME

Valore unitario del minimale/classe contributiva che deve essere applicato durante il calcolo dell'imponibile del singolo contributo, facendo molta attenzione che tale valore deve essere definito in funzione del dato che verrà indicato nel campo successivo "Tipo importo" (annuale, giornaliero, orario ecc.).

• Importo FULL-TIME

Valore unitario del minimale/classe contributiva che deve essere applicato durante il calcolo dell'imponibile del singolo contributo, facendo attenzione che tale valore deve essere definito in funzione del dato che verrà indicato nel successivo campo "Tipo importo" (annuale, giornaliero, orario ecc.) che in linea di massima ha carattere orario.

• Appl. fissa

Attivando il check, si intende applicare sempre il valore di minimale al dipendente, a prescindere da quello che è l'imponibile di confronto, facendo in modo che tale valore rappresenti un vero e proprio massimale.

• Giorni da accreditare

È dedicato in particolare alla gestione previdenziale dell'ENPALS. Infatti, vi sono alcune categorie di lavoratori, (autonomi, professionisti) per i quali, in ragione dell'importo giornaliero erogato, viene attribuito un certo numero di giorni pensionistici.

Importo a fasce

• Codice tipo importo minimale a fasce

La definizione determina la natura, la portata e, nello stesso momento, il moltiplicatore che il calcolo del minimale/classe contributiva deve reperire per ottenere il valore mensile partendo dall'importo del campo precedente "Importo fasce fino a". I valori ammessi sono:

- "Importo mensile"

- "Importo bimestrale"

- "Importo trimestrale"

- "Importo quadrimestrale"

- "Importo semestrale"

- "Importo annuale"

- "Settimane retribuite"

- "Giorni minimale INPS"

- "Giorni retribuiti INPS"

- "Giorni lavorati"

- "Giorni in forza"

- "Giorni enti 1"

- "Giorni enti 2"

- "Giorni enti 3"

- "Giorni enti 4"

- "Giorni enti 5"

- "Giorni da voci"

- "Ore minimale INPS"

- "Ore retribuite"

- "Ore lavorate"

- "Ore enti 1"

- "Ore enti 2"

- "Ore enti 3"

- "Ore enti 4"

- "Ore enti 5"

- "Ore da voci"

- "Giorni SCAU - O"

- "Giorni SCAU - M"

- "Giorni SCAU - P"

- "Totale giorni SCAU"

- "Giorni ENPALS"

- "Giorni ENPALS presenze"

- "Giorni ENPALS assenze"

- "Giorni Inail"

- "Ore Inail"

- "Ore di settimane con ore < 25"

- "Ore di settimane con ore >= 25"

• Importo con straordinari a fasce

Attivando il check se, nel moltiplicatore del tipo importo, devono essere incluse le ore di straordinario. L’attivazione non sarà ammessa nel caso in cui il campo "Tipo importo" sia compilato con seguenti valori:

- "Importo mensile"

- "Importo bimestrale"

- "Importo trimestrale"

- "Importo quadrimestrale"

- "Importo semestrale"

- "Importo annuale"

- "Settimane retribuite"

- "Giorni in forza"

- "Giorni da voci"

- "Ore da voci"

Importo full-time

• Codice tipo importo minimale full-time

La definizione determina la natura, la portata e, nello stesso momento, il moltiplicatore che il calcolo del minimale/classe contributiva deve reperire per ottenere il valore mensile partendo dall'importo del campo precedente "Importo". I valori ammessi sono:

- "Importo mensile"

- "Importo bimestrale"

- "Importo trimestrale"

- "Importo quadrimestrale"

- "Importo semestrale"

- "Importo annuale"

- "Settimane retribuite"

- "Giorni minimale INPS"

- "Giorni retribuiti INPS"

- "Giorni lavorati"

- "Giorni in forza"

- "Giorni enti 1"

- "Giorni enti 2"

- "Giorni enti 3"

- "Giorni enti 4"

- "Giorni enti 5"

- "Giorni da voci"

- "Ore minimale INPS"

- "Ore retribuite"

- "Ore lavorate"

- "Ore enti 1"

- "Ore enti 2"

- "Ore enti 3"

- "Ore enti 4"

- "Ore enti 5"

- "Ore da voci"

- "Giorni SCAU - O"

- "Giorni SCAU - M"

- "Giorni SCAU - P"

- "Totale giorni SCAU"

- "Giorni ENPALS"

- "Giorni ENPALS presenze"

- "Giorni ENPALS assenze"

- "Giorni Inail"

- "Ore Inail"

- "Ore di settimane con ore < 25"

- "Ore di settimane con ore >= 25"

• Importo con straordinari full-time

Attivando il check se, nel moltiplicatore del tipo importo, devono essere incluse le ore di straordinario. L’attivazione non sarà ammessa nel caso in cui il campo "Tipo importo" sia compilato con seguenti valori:

- "Importo mensile"

- "Importo bimestrale"

- "Importo trimestrale"

- "Importo quadrimestrale"

- "Importo semestrale"

- "Importo annuale"

- "Settimane retribuite"

- "Giorni in forza"

- "Giorni da voci"

- "Ore da voci"

Importo part-time

• Codice tipo importo minimale part-time

La definizione determina la natura, la portata e, nello stesso momento, il moltiplicatore che il calcolo del minimale/classe contributiva deve reperire per ottenere il valore mensile partendo dall'importo del campo precedente "Importo". I valori ammessi sono:

- "Importo mensile"

- "Importo bimestrale"

- "Importo trimestrale"

- "Importo quadrimestrale"

- "Importo semestrale"

- "Importo annuale"

- "Settimane retribuite"

- "Giorni minimale INPS"

- "Giorni retribuiti INPS"

- "Giorni lavorati"

- "Giorni in forza"

- "Giorni enti 1"

- "Giorni enti 2"

- "Giorni enti 3"

- "Giorni enti 4"

- "Giorni enti 5"

- "Giorni da voci"

- "Ore minimale INPS"

- "Ore retribuite"

- "Ore lavorate"

- "Ore enti 1"

- "Ore enti 2"

- "Ore enti 3"

- "Ore enti 4"

- "Ore enti 5"

- "Ore da voci"

- "Giorni SCAU - O"

- "Giorni SCAU - M"

- "Giorni SCAU - P"

- "Totale giorni SCAU"

- "Giorni ENPALS"

- "Giorni ENPALS presenze"

- "Giorni ENPALS assenze"

- "Giorni Inail"

- "Ore Inail"

- "Ore di settimane con ore < 25"

- "Ore di settimane con ore >= 25"

• Importo con straordinari part-time

Attivando il check se, nel moltiplicatore del tipo importo, devono essere incluse le ore di straordinario. L’attivazione non sarà ammessa nel caso in cui il campo "Tipo importo" sia compilato con seguenti valori:

- "Importo mensile"

- "Importo bimestrale"

- "Importo trimestrale"

- "Importo quadrimestrale"

- "Importo semestrale"

- "Importo annuale"

- "Settimane retribuite"

- "Giorni in forza"

- "Giorni da voci"

- "Ore da voci"

• Applicazione perc. part-time

Stabilisce se il minimale per i dipendenti a tempo parziale deve essere rapportato alla percentuale part-time.

• Applicazione in mensilità aggiuntiva

Stabilisce se il minimale deve o meno essere applicato durante l'elaborazione della mensilità aggiuntiva.